昨年来，3年生の夏季インターンシップの調整を担当していますが，今年の3年生は50名以上がインターンシップを希望していて，心強い限りです．願わくば，インターンシップ先と同じような企業に就職を希望してくれるとよいのですが．
これだけ学科の専門性に関連する企業（＋技術職公務員）が数多く存在する分野はそうないと思うのですが，どうもこれまでの就職先を見ると，そのような認識がされていないのでは，と危惧しています．
学科側もより具体的にこの分野の職能像を示す必要があるように思います．また企業のご担当者にも「会社の守備範囲」「社員の生活」「こんな人材が欲しい」の他にも，どんな技能を用いる仕事なのか，社会的にどんな意義のある仕事なのか，といったことにも踏み込んで説明していただくことも大切ではないかと思います．
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